עובדים מספרים ...

מור שרון:

לפני כשנה עשתה מור את השינוי בחיים שלה, כאשר עזבה את תפקידה באקדמיה במשך 8 שנים לטובת קריירה במגדל כמפקחת רכישה.
כמו שאפשר להבין מור לא אוהבת להיות באיזור הנוחות ומאמינה בלאתגר את עצמה בכל פעם מחדש.
"אני גאה על הצעד שעשיתי ממשרת אם באקדמיה לתפקיד כל כך קרייריסטי במגדל". האמת שזה לא מפתיע, מור חייבת להוביל ולהנהיג בכל רגע נתון ולא מסוגלת להישאר רגע אחד מאחור. כך שחברה מובילה ומנהיגה כמו מגדל הפכה מאד מהר לבית חם עבורה, כזה שמאמין בה והיא מאמינה בו בחזרה.
"אל תלכו לאן שהדרך מובילה, תלכו לאיפה שאין דרך - וצרו את העקבות שלכם" מוסרת מור. ונראה שהיא בהחלט יודעת מניסיון אישי על מה היא מדברת.

שני בלונדר:

"תמיד יש לאן לעלות במגדל" - נשמע כמו משפט פילוסופי ידוע, אך למעשה זוהי שני, ר''צ במרכז השירות הטכנולוגי במגדל.
שני האלופה התחילה בצוות התמיכה של מגדל לאחר שיחרורה מהצבא, וכיום קודמה לראש צוות.
בנוסף להיותה קרייריסטית במגדל, שני מצליחה לתפקיד כאימא במשרה מלאה ומתארת את מגדל כמקום שמאפשר צמיחה אישית ומקצועית כאחד.

ליאור ארמה:

הכירו את ליאור, מנהל משמרת נציגי תמיכה טכנית של מגדל מזה שלוש שנים. את הזיקה לתחום החל כאשר למד ניהול רשתות, ולאחר מכן החליט שרוצה לצבור ניסיון תעסוקתי. וכמובן שמגדל זה המקום.
ליאור מנהל ביד רמה את יום העבודה של נציגי התמיכה, אחראי על זמינות המוקד ומעניק עזרה מקצועית לכלל עובדי החברה.
המוטו של ליאור לחיים זה "באתי, ראיתי, כבשתי" ואין ספק שליאור הוא דוגמא נפלאה שבמגדל אפשר לכבוש את כל היעדים שחולמים.